올 해 성과를 극대화하기 위해 조직의 혁신을 촉진하려면 어떻게 해야 할까요? 조직원 모두가 혁신에 공감하고 참여하는 혁신 의지와 이를 실행할 혁신 역량을 재점검 하는 방법에 대해 알아보는 네 번째 시간입니다.

올 해 성과를 극대화하기 위해 조직의 혁신을 촉진하려면 어떻게 해야 할까요? 조직원 모두가 혁신에 공감하고 참여하는 혁신 의지와 이를 실행할 혁신 역량을 재점검 하는 방법에 대해 알아보는 세 번째 시간입니다.

우리 조직에 꼭 필요한 변화! 그런데 저항에 막혀 번번히 무산된다? 빠른 결정이 필요한데 나중에 이야기 하자는 상대에 질질 끌려 다닌다? 이처럼 중요한 순간에 상대방을 설득하지 못해 답답했던 경험, 혹시 있으신가요?

4차 산업혁명, 이 거대한 융합의 시대, 말 그대로 다양한 생물이 한데 어울려 사는 공영, 공생의 '숲'에서 이 시대의 경영전략을 알아봅니다.

올 해 성과를 극대화하기 위해 조직의 혁신을 촉진하려면 어떻게 해야 할까요? 조직원 모두가 혁신에 공감하고 참여하는 혁신 의지와 이를 실행할 혁신 역량을 재점검 하는 방법에 대해 알아보는 두 번째 시간입니다.

올 해 성과를 극대화하기 위해 조직의 혁신을 촉진하려면 어떻게 해야 할까요? 조직원 모두가 혁신에 공감하고 참여하는 혁신 의지와 이를 실행할 혁신 역량을 재점검 하는 방법에 대해 알아보는 첫 번째 시간입니다.

우리는 살면서 잦은 어려움과 좌절을 겪게 됩니다. 상사의 압박, 동료직원과의 경쟁, 부하직원들의 외면…. 매일매일 크고 작은 시련과 역경이 계속 됩니다. 시련에 지쳐 회사에 오기만 하면 힘이 없어지는 직장인 무기력증까지 생겼을 정도입니다. 이 강의의 '긍정심리'를 통해 이런 문제들 해결해보세요!