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혁신 조직 만들고 싶다면 두려움 없이 말하게 하라
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4차 산업혁명
성과관리의 애자일을 논하다, OKRs! [2편]
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정보분석 : 수집된 정보 어떻게 읽고, 활용 해야 하나?_Part 2
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‘작심삼일’의 헛된 구호가 아닌, 직원들 가슴에 살아 숨쉬는 신년사를 하려면?
새해가 밝으면 기업의 리더들은 감동과 메시지를 함께 주는 멋진 신년사를 위해 심혈을 기울입니다. 그런데 제대로 된 신년사는 ‘이것’을 담고 있어야 한다는데요. ‘이것’이 대체 무엇일까요?
성공하는 기업들의 공통적인 조직문화 3가지
4차 산업혁명 시대에 성공하는 기업들의 문화는 기존과는 다릅니다. 빠르게 변하는 이 시대에 더 기민하게 대응하죠. 이게 어떻게 가능할까요?
사업 아이템만 좋으면 성공한다? 천만의 말씀, 비즈니스 모델 캔버스를 그려봐라!
기발한 사업 아이템으로 ‘이거 대박이다’라며 야심차게 시작한 비즈니스, 생각 외로 잘 안 풀린 적 있으신가요? 그걸 피하려면 이걸 한 번 그려 보라는데요. 그게 뭘까요?
우리 회사가 내세울 경쟁력? VRIO 검증을 통해 찾아라! (사우스웨스트항공, 스타벅스)
애플, 나이키, 코카콜라처럼 잘나가는 회사들은 남들보다 확실히 잘하는 핵심 역량이 있는데요. 우리 회사만의 핵심역량을 찾고 싶은 분들께 이 비즈킷을 추천합니다.
"삶을 돌아보는 시간"
배우려는 마음을 항상 품고 있는 사람에겐 일상에서 만나는 모든 사람이, 또 사물이 스승이 되기도 합니다. 여기 그런 시인이 있습니다. 그는 우연히 만난 물고기로부터 많은 깨달음을 얻습니다. 어떤 깨달음이었을까요?
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